1947年（昭和22年）制定 労働組合法、労働関係調整法と合わせて労働三法と呼ばれる。 【歴史・経緯】 ・制定前は労働基準を定める法律として工場法、商店法等が存在していたが、それらはいずれも労働者を保護するには不十分なものであったため、日本初の本格…