【ノート】関係行政論～産業・労働分野～
ブループリント小項目
- 労働基準法
- 労働安全衛生法
- 労働契約法
- 障害者の雇用の促進等に関する法律（障害者雇用促進法）
- 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（男女雇用機会均等法）
- 労働者派遣事業の適正な運営の確保および派遣労働者の保護等に関する法律（労働者派遣法）
- 心の健康の保持増進のための指針
- ストレスチェック制度
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【現任者講習テキストのチェックリスト】
P115より
□ 労働基準法について概説できる
□ 労働組合法について概説できる
□ 労働関係調整法について概説できる
□ 労働安全衛生法について概説できる
□ 安全配慮義務について概説できる（労働契約法内）
P122より
□ 職場復帰制度について概説できる
□ ストレスチェック制度について概説できる
□ 過重労働対策について概説できる
（赤字はブループリントと重複する内容）
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◎詳しく記載（試験対策はコレ１冊で十分）
〇記載はあるが試験対策としては補完が必要
△記述が少ない
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１．労働基準法
〇『エッセンシャルズ』P156~157
△『現任者講習テキスト』P112～114
〇『必携テキスト』P.546
２．労働安全衛生法
〇『エッセンシャルズ』P.157
〇『現任者講習テキスト』P114
△『必携テキスト』P.549
３．労働契約法
〇『エッセンシャルズ』P.157
△『現任者講習テキスト』P113
△『必携テキスト』P.547
〇『エッセンシャルズ』P162
△『現任者講習テキスト』P121
〇『必携テキスト』P.548～549
５．雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（男女雇用機会均等法）
〇『エッセンシャルズ』P.159
『現任者講習テキスト』（なし）
『必携テキスト』（なし）
６．労働者派遣事業の適正な運営の確保および派遣労働者の保護等に関する法律（労働者派遣法）
△『エッセンシャルズ』P161
『現任者講習テキスト』（なし）
〇『必携テキスト』P.548
７．心の健康の保持増進のための指針
〇『エッセンシャルズ』P165
〇『現任者講習テキスト』P117
『必携テキスト』（なし）
〇『エッセンシャルズ』P.166
◎『現任者講習テキスト』P118
△『必携テキスト』P.549
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