【まとめ】指針・ガイドライン・綱領

出題に関連しやすく、テキストには十分な記述がない指針やガイドラインなどを載せておきます。
各自ご参照ください。

重要度は個人的な主観です(笑)
勝手に変更する可能性もあります。

順番は概ね重要度が高い順に並んでますが、それ以外は順不同です。

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『引きこもりの評価・支援に関するガイドライン』
重要度 ★★★★★
(PDF)
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12000000-Shakaiengokyoku-Shakai/0000147789.pdf

いじめの防止等のための基本的な方針
重要度 ★★★★★
(PDF)
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2018/03/19/1304156_02_2_1.pdf

いじめが解消している状態とは
1. いじめに係る行為の解消
2. 被害者が心身の苦痛を受けていないこと

【産業分野】

『心理的負荷による精神障害の認定基準』(2011)
重要度 ★★★★★
(PDF)
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001z3zj-att/2r9852000001z43h.pdf

『労働者の心の健康の保持増進のための指針について』(2006)
重要度 ★★★★★
(概要 PDF)

https://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/03/dl/h0331-1c.pdf

(本文 PDF)
https://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/03/dl/h0331-1b.pdf

「心の健康づくり計画」に基づき、
①セルフケア、②ラインによるケア、③事業場内産業保健スタッフ等によるケア、④事業場外資源によるケアを実施し、
メンタルヘルス不調者の「一次予防(未然防止)」「二次予防(早期発見早期治療)」「三次予防(職場復帰支援・再発予防)」が円滑に行われるようにした

『心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き ～メンタルヘルス対策における職場復帰支援〜』(2004)
重要度 ★★★★★

厚生労働省：心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き〜メンタルヘルス対策における職場復帰支援〜

『一般社団法人 日本臨床心理士会 倫理綱領』
重要度 ★★★★☆
(PDF)
http://www.jsccp.jp/about/pdf/sta_5_rinrikoryo0904.pdf

『人を対象とする医学系研究に関する倫理指針』
重要度 ★★★☆☆
(PDF)
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-10600000-Daijinkanboukouseikagakuka/0000153339.pdf

『メンタルヘルスアクションプラン2013-2020』
重要度 ★★★☆☆
(PDF)
http://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/89966/9789241506021_jpn.pdf;jsessionid=3F0625883D847DBB356B3A579529E1EF?sequence=5

メンタルヘルスの定義：
人が自身の能力を発揮し、日常生活におけるストレスに対処でき、生産的に働くことができ、かつ地域に貢献できるような満たされた状態」

リカバリーの定義：
① 「希望を得ることを維持すること、各自の能力と障害を理解すること、活動的な生活を送ること、個人の自立、社会的アイデンティティー、人生の意味と目的及およびジティブな自己意識を意味する」
② 自分がリカバリーしつつあると考える個人によって経験される内的状態 ー希望、癒し、エンパワメントつながりー と、リカバリーを促進する外的状態 ー人権の行使、ポジティブな癒しと文化、リカバリー志向のサービスー の両方を指す」

『難病相談支援のためのハンドブック』
重要度 ★☆☆☆☆
(PDF)
http://www.nanbyou.or.jp/upload_files/kenkyu2.pdf